OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:

1. Administratorem danych osobowych jest: Marcin Marzec – DJC Media, Biadaczka 8A, 21-132 Kamionka, NIP 7141497147, REGON 432700697

2. Z Administratorem możesz skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: ado@radio929.pl lub pocztą tradycyjną na adres wskazany powyżej.

3. Klikając przycisk „Wyślij” wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji.

4. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji, wysyłając taką informację na adres e-mail: ado@radio929.pl. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na prawo do przetwarzania danych, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.

5. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) w następujących celach oraz w oparciu o następujące podstawy prawne:
a. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy lub ewentualnie w innych właściwych aktach prawnych w przypadku chęci zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny) lub – w przypadku chęci zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy);
b. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (w przypadku wyrażenia uprzedniej zgody) Administrator przetwarza dodatkowe dane osobowe przesłane w zgłoszeniu rekrutacyjnym (np. zainteresowania, głos – w zależności od zakresu podawanych danych) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą);
c. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych Administratora (w przypadku
wyrażenia uprzedniej zgody) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą);
d. w celu ustalania, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią polegających na obronie praw).

6. Odbiorcami danych osobowych mogą być w wyżej wymienionym zakresie: usługodawcy, którzy wykonują na rzecz Administratora usługi w zakresie doradztwa prawnego lub podatkowego, kurierzy, operatorzy pocztowi, podmioty archiwizujące dokumenty, podmioty świadczące usługi teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi agencji rekrutacyjnej, dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług informatycznych.

7. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a po zakończeniu tego procesu przez okres wymagany bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa (w tym przez okres określony przepisami dotyczącymi dochodzenia roszczeń). Jeśli wyraziłeś/aś również zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych Administratora, Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 24 miesięcy. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie uprzednio wyrażonej zgody – dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody. W przypadku przetwarzania na podstawie usprawiedliwionego interesu Administratora – do osiągnięcia celu lub zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.

8. Przysługują Ci następujące prawa: prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych oraz do ich przeniesienia oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9. Prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych przysługuje gdy:
a. przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu lub dla celów statystycznych, a sprzeciw jest uzasadniony szczególną sytuacją, w której znalazła się osoba, której dane dotyczą lub
b. dane osobowe przetwarzane są na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania, w zakresie, w jakim przetwarzanie jest związane z takim marketingiem bezpośrednim.

10. Administrator nie przekazuje Twoich danych osobowych do państwa trzeciego znajdujacego się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, ani organizacji międzynarodowej.

11. Jeżeli nie chcesz, aby jakieś dane dodatkowe, które nie są wymagane w formularzu rekrutacyjnym były przetwarzane, nie podawaj ich.